El Código de Integridad y Buen Gobierno contiene el conjunto de políticas
dirigidas a promover que la gestión del Fondo Adaptación se realice con criterios
de honestidad, integridad, transparencia y eficiencia y a que los servidores
públicos y colaboradores de la Entidad orienten su actuar al cumplimiento de los
objetivos y fines institucionales y del Estado, en el marco de los principios
consagrados en la Constitución Política y en la Ley.

A través de esta política se adoptan y establecen requisitos para el establecimiento de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) al interior de la Entidad, el cual consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la Seguridad y la Salud en el Trabajo.